LO QUE PODEMOS ESPERAR ESTE 21 DE MAYO

Como cada año el presidente de la república de Chile entrega un informe al congreso pleno con las principales iniciativas políticas del ejecutivo para los próximos meses, por primera vez en veinte años un mandatario que no será de la Concertación se dirigirá a los parlamentarios, pero como ha sido la tónica de todo este periodo "democrático" el mensaje buscará complacer a los poderosos y ninguinear a los trabajadores.

El gobierno ya ha marcado su derrotero en estos dos meses: represión a los trabajadores que hagan uso de la huelga, disminución del sueldo mínimo y congelamiento de los escasos beneficios y previsiones.

La unidad de los trabajadores organizados será la única garantía que permita revertir la situación de los meses que se avecinan donde la parafernalia del bicentenario buscará ahogar nuestras justas demandas.

¡SILENCIO!, EN COLLAHUASI LLAMAN A DEGÜELLO...
Desde los albores del Chile independiente los trabajadores de nuestro país le han pagado un pesado tributo a la historia patria. No sólo porque derramaron su sangre para liberarnos del dominio de la monarquía española, sino porque a la hora de compartir los frutos de la victoria les cerraron la puerta en las narices y les negaron la entrada al “campo de flores bordado”. Tuvieron que acostumbrarse a vivir en suburbios poco floridos y las más de las veces llenos de escombros y detritus, de ratas y arañas del rincón, de enfermedades y delincuentes. Los trabajadores chilenos no han vivido en la “copia feliz del edén” sino en la corte de los milagros.
Leer artículo de Luis Casado en El Ciudadano.

NOTICIAS SINDICALES SEMANA DEL 10 MAYO 2010

CARABINEROS AGREDE A TRABAJADORES DE MINERA COLLAHUASI
Cristian Arancibia, vicepresidente de la Federación Minera de Chile, dijo a Radio Cooperativa que "personal de Carabineros de las Fuerzas Especiales ingresó a las dependencias de la compañía, con bombas lacrimógenas". Relató que “estábamos durmiendo, tuvimos que arrancar todos de nuestro dormitorio porque las Fuerzas Especiales salieron persiguiendo a los contratistas, pero no vieron que teníamos trabajadores nuestros dentro de las instalaciones", comentó el dirigente.
Ver noticia en La Tercera.

DISCURSO LEÍDO ESTE 1º DE MAYO POR CRISTHIAN LAGOS, PRESIDENTE SINDICATO DE ASMAR
ASMAR, una Empresa ícono en la Región y el país ha quedado devastada por el terremoto y posterior tsunami, pero sus trabajadores hemos trabajado duro para levantarnos de los escombros y el lodo, como ejemplo tuvimos antes de los 15 días un dique operando y ya estamos recibiendo buques para reparaciones menores, pero eso no es suficiente, necesitamos el aporte económico del Estado, no promesas; sino que el dinero en nuestras arcas para comenzar la etapa de Reconstrucción.
Leer discurso completo.

CONTRATISTAS DE MINERA COLLAHUASI PRESENTAN DEMANDAS A LA EMPRESA
Representantes sindicales 6 mil trabajadores que laboran en la Mina Collahuasi, entregaron a la administración de ese yacimiento un pliego de peticiones, que entre otras cosas, demanda un bono de un millón y medio de pesos para los empleados contratistas y subcontratistas. Otra exigencia de los dirigentes es la mejora en las condiciones del campamento donde tienen que alojar las empresas colaboradoras de esta cuprífera, ubicada en la I Región.
Leer noticia en la página de la Federación Minera.

TRABAJADORES DEL BANCO SANTANDER PRESENTAN PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO
El directorio de la Federación Autónoma, inició el proceso de negociación con el Banco. Este proyecto se confecciono con la colaboración y sugerencias de socios del Sindicato Banco Santander N° 1, además del directorio de la Federación. Finalmente los dirigentes esperan contar con el respaldo a este proceso y que sea representativo del universo de los trabajadores de la organización.
Leer proyecto de contrato colectivo presentado al Banco Santander.

DISCURSO LEÍDO ESTE 1º DE MAYO POR CRISTHIAN LAGOS, PRESIDENTE SINDICATO ASMAR

Compañeros, Colegas, Vecinos, Autoridades Presentes.

ASMAR, una Empresa ícono en la Región y el País ha quedado devastada por el Terremoto y Posterior tsunami, pero sus trabajadores hemos trabajado duro para levantarnos de los escombros y el lodo, como ejemplo tuvimos antes de los 15 días un dique operando y ya estamos recibiendo buques para reparaciones menores, pero eso no es suficiente, necesitamos el aporte económico del Estado, no promesas; sino que el dinero en nuestras arcas para comenzar la etapa de Reconstrucción.

Además ahora se estén subestimando los daños de ASMAR y se estén asignando menores recursos que a la Base Naval, ya que desde el primer minuto fue reconocido por todas las autoridades e incluso por el Comandante en Jefe de la Armada, quién señaló que los mayores daños estaban en ASMAR y que la Base Naval tenía daños menores, mas encima existe un trabajo de mala entregar de información al aparecer la Armada como reparador y reflotador de Diques flotantes hundidos…NO SEÑORES somos nosotros, trabajadores con contrato indefinido y trabajadores a plazo fijo los que hemos reparado y puesto en marcha parte de nuestra malograda empresa

Por eso la reconstrucción de ASMAR, debe ser con todos sus trabajadores, no existen trabajadores de primera y segunda clase, todos son necesarios para realizar los trabajos que habitualmente desarrollábamos y que ahora debemos reasignar a la Reconstrucción, por lo que no debe irse ni un trabajador. Y si lo hacen, este 30 de junio tendremos que usar las herramientas que tenemos para exigir nuestra dignidad y derechos

El Ministro Hinzpeter ayer en un matutino ha señalado que los trabajos en ASMAR para terceros no son rentables, pero eso no hace más que demostrar la ignorancia en el quehacer del Astillero, no ministro Ud. también está equivocado, desmentimos lo anterior, los negocios para terceros son rentables y son los que ocupan el 75% de la mano de obra

El Astillero se autogenera los recursos de operación, pero no puede enfrentar la Reconstrucción sin los recursos del Estado, los que deben ser suficientes para levantar el Astillero del Siglo XXI, con Administración por Gobierno Corporativo, reemplazando los Diques que datan de antes de la segunda guerra mundial, con mayor tecnología y con la participación de todos sus trabajadores, HOY ES EL MOMENTO.

Quiero hacer una denuncia publica, YA existen LISTAS NEGRAS en nuestra empresa, donde cada trabajador esta calificado de forma soez y como ganado esperando el matadero, también comenzaron hace 2 semanas sumarios internos los cuales involucran a trabajadores damnificados y lo más grave a Dirigentes Sindicales

SEÑORES GOBIERNO, EJECUTIVOS ARMADA Y OFICIALES RECONTRATADOS, ASMAR es y debe seguir siendo de los Chilenos, como fuente generadora de empleos, tecnología y fortalecimiento del quehacer Regional, es por ello que el Estado a través del gobierno debe ser el protagonista y responsable de la Reconstrucción de ASMAR y el mantenimiento de todos sus trabajadores.

¡¡¡VIVAN LOS TRABAJADORES ORGANIZADOS, VIVA TALCAHUANO, VIVA CHILE MIERDA!!!

NOTICIAS SINDICALES SEMANA DEL 3 DE MAYO DE 2010

UNIVERSIDAD DE VALPARAISO INAUGURÓ ESCUELA SINDICAL 2010
Por segundo año consecutivo, la Escuela Sindical realiza estos cursos una vez por semana en forma gratuita, aumentando el número de alumnos al doble en relación al año 2009, con distintos cursos dirigidos por abogados, especialistas y profesores de Derecho Laboral de la Escuela de Derecho de la UV.

El curso es organizado por la Escuela Sindical, agrupación perteneciente al Centro de Estudios Carlos León, asamblea conformada por estudiantes de Derecho que realizan distintas actividades jurídicas y culturales para la comunidad.
Ver noticia en la página de de la UV.

SUBSECRETARIO DEL TRABAJO: MARCELO SOTO, OPINA PREVIO AL 1º DE MAYO
En entrevista con Emol el subsecretario del Trabajo, Marcelo Soto, asegura que ha mantenido un diálogo constante con el presidente de la multigremial, cuestiona a la Concertación por su actual relación con la CUT y llama a todos los sectores a respetar la autonomía sindical. "Creo que a los sindicatos se les hace un gran daño si es que se politizan", advierte.
Ver entrevista en EMOL.

LA COB REALIZA PRIMERA HUELGA NACIONAL EN EL MANDATO DE EVO MORALES
La primera huelga de trabajadores en el gobierno de Evo Morales está agendada para comenzar este martes 4 de mayo en Bolivia. La paralización por 24 horas es convocada por la Central Obrera Boliviana (COB) en respuesta al aumento salarial de sólo el 5% concedido por el gobierno boliviano. Los trabajadores piden un aumento mínimo del 12% para obreros de fábricas y del 25% para militares y policiales.
Leer noticia completa en ADITAL.

A UN AÑO DE LA MUERTE DEL DIRIGENTE DANTE CAMPANA

El domingo 18 de abril pasado a las 10:00 hrs. se realizó un homenaje recordatorio al compañero Dante Campana Buitano.

A un año de su fallecimiento, en el cementerio de ciudad de Concepción, esta actividad fue organizado por el Sindicato de Estibadores de San Vicente-Talcahuano del cual el compañero Campana fue su presidente por varios años, cargo que estaba ejerciendo en el momento de su muerte.

Participaron también en este homenaje jóvenes y militantes miembros de la Escuela Popular permanente, iniciativa de auto-educación de la cual el compañero Dante campana fue uno de sus fundadores, también estuvieron presentes su compañera Ana Maria y sus 4 hijos y público en general.

EL presidente del sindicato Jose Agurto, hace un recordatorio del aporte que hace el compañero Campana, tanto en el fortalecimiento del sindicato, como del conjunto del movimiento sindical de la zona y a nivel nacional, especialmente al interior de los trabajadores de los puertos.

La compañera Ana Maria, su esposa, agradece a todos los presentes por no olvidar a su compañero y esposo y releva el gran sentido de solidaridad y compromiso que Dante siempre hizo práctico en todo momento y lugar donde se estuviera cometiendo una injusticia.

Tambien el poeta y cantor popular Lalo Mora, le dedicó un homenaje a este comprometido compañero a través de versos escritos en décimas.

Versos para Dante Campana

EN UN DIA DEL MES CUARTO

DEL AÑO DOS MIL NUEVE

UN HECHO NOS CONMUEVE

NOS OBLIGA HACER UN ALTO

ENTRE EL RUIDO Y EL ASFALTO

EN UNA FRÍA MAÑANA

CUBIERTO POR UNA SABANA

EN UNA SALA DE HOSPITAL

HA DEJADO DE LUCHAR

EL COMPA DANTE CAMPANA



EN SU ETERNO DEAMBULAR

ANDUVO CAMINOS CON BACHE

FUE DEFENSOR DE SU CLASE

POR UNA OPCIÓN PERSONAL

NUNCA DEJO DE LUCHAR

POR UN MUNDO DIFERENTE

COMO SOCIO O DIRIGENTE

NO LE IMPORTABA EL LADO

SOLO SE QUE NOS HA DEJADO

UN OBRERO CONSECUENTE.



UN FILOSOFO DIJO UN DIA

HAY HOMBRES IMPRESCINDIBLES

QUE HACEN LO IMPOSIBLE

PA” QUE NOS CAMBIE LA VIDA

Y SI LA COSA ESTA PERDIDA

NO HAN DE TIRAR LA TOALLA

SIGUEN DANDO BATALLA

CON TINO Y CON PACIENCIA

DESARROLLANDO CONCIENCIA

HASTA QUE LA COSA ESTALLA



ES UNA FORMA DE VIDA

ESTO DE SER REBELDE

SI UNA BATALLA SE PIERDE

LA GUERRA NO ESTA PERDIDA

SOLO QUEDA SUSPENDIDA

HASTA UN NUEVO MOMENTO

SE VUELVE AGARRAR ALIENTO

PARA UNA NUEVA PELEA

AUNQUE USTED NO LO CREA

DE DANTE ES EL PENSAMIENTO



TERMINO RÁPIDAMENTE

CON ESTOS VERSOS TRISTONES

QUE APRIETAN LOS CORAZONES

DE QUIENES ESTAN PRESENTES

SE NOS FUE UN DIRIGENTE

UN PADRE, UN HERMANO

UN OBRERO, UN ARTESANO

UN AMIGO, UN COMPAÑERO

Y DIGO BIEN SINCERO

TU LUCHA NO HA SIDO EN VANO.


atte. lalom.

Desde el sur de la injusticia

NOTICIAS SINDICALES SEMANA DEL 19 ABRIL 2010

SINDICATOS DE LA CONSTRUCCIÓN DENUNCIAN
A más de un mes de producida la catástrofe del terremoto y maremoto en Chile, los trabajadores del gremio de la construcción agrupados en FETRACOMA y SINTEC, declaramos públicamente:
1. Nuestra preocupación por la forma y el fondo de los distintos Proyectos de Reconstrucción que han planteado hasta la fecha los gremios patronales, en conjunto con la clase política, los cuales están marcados por un evidente interés en extraer ganancias de la tragedia, en beneficio directos de sus negocios.
Ver declaración completa.

DIRIGENTES SINDICALES DE ASMAR DENUNCIAN DESPIDOS A FINES DE JUNIO
Dirigentes sindicales de Asmar denuncian que el ministro de Defensa les confirmó que existirán despidos en el astillero a fines de junio. Reclaman porque más de mil trabajadores no tienen certeza de su futuro laboral, pese al compromiso del ministro del Interior.
Ver noticia en web Radio Bio Bio.

CON ESPIAS EMPRESA THYSSENKRUPP AMEDRENTA A TRABAJADORES EN HUELGA
Hombres que se identificaron como empleados de “La Casa del Espía”, propiedad de Dante Yutronic, fotografían y graban videos de los huelguistas de la compañía acerera que cumplieron más de once días de movilización. Los seguimientos incluyen micrófonos instalados cerca de donde los funcionarios tienen un comedor común y las carpas donde acampan en la comuna de Cerrillos.
Ver noticia en web Radio U. de Chile.

¿IMPARCIALIDAD O ALINEACIÓN POLÍTICA EN OIT?

La Habana, 4 de abril del 2010
“Año 52 de la revolución”

Al Movimiento Sindical Internacional:

Cuando en enero del 2009 muchos en el mundo cifraban esperanzas en las promesas de cambio del nuevo Presidente de Estados Unidos y en particular en su política hacia Cuba, los elementos más reaccionarios de la mafia cubano americana en Estados Unidos, desataron feroces campañas para evitar que los posibles cambios afectaran los cuantiosos recursos que les reporta el negocio de su política anticubana.

Resulta por ello interesante que, casualmente, en el propio año 2009, se han producido cuatro acusaciones y acciones contra Cuba, de la cúpula de la CSI y sus acólitos de los grupúsculos mercenarios internos, organizados y pagados por el gobierno estadounidense con el dinero de los contribuyentes.

Se reiteran en el 2009 las mismas viejas, gastadas y malintencionadas acusaciones con los mismos argumentos cargados de falacias, invenciones y tergiversaciones, repletos de interpretaciones subjetivas y alejadas de la realidad del mundo sindical cubano.

Sin embargo, resulta mucho más preocupante, que el Comité de Expertos de la OIT, que debiera ser un órgano que cumpla sus funciones en el marco de una estricta imparcialidad, a tenor de los nobles principios que dieron origen a esta prestigiosa organización internacional en 1919, cada día muestra una mayor alineación con este tipo de ataques y planteamientos, evidentemente motivados por intereses políticos, que nada tienen que ver con la defensa de los verdaderos intereses de los trabajadores.

Resulta llamativo que, tal como ocurría con la tristemente célebre Comisión de Derechos Humanos, siempre que un país emprende un camino progresista de defensa de los intereses sociales, por encima de los intereses monopólicos o de ciertas parcelas políticas defensoras de la economía de mercado, es llevado a la picota pública en la OIT y le resulta difícil que sus razones sean escuchadas, convirtiéndose los órganos de la OIT en foros de permanente acoso contra el mismo.

Es sorprendente que la CSI critique el hecho de que en Cuba el Secretario General de la CTC tenga el derecho, amparado por la ley, de participar en las reuniones del Consejo de Ministros y de que -según la CSI- el Comité Nacional de la CTC (que de hecho no existe desde el último congreso de la CTC hace más de tres años, lo que demuestra la obsolescencia de su acusación y su desinformación sobre Cuba) pueda proponer leyes.

En efecto, los sindicatos gozan, como derecho constitucional, de iniciativa legislativa, pueden proponer leyes, son consultados previamente antes de que alguna ley que atañe de alguna manera a los trabajadores sea presentada al Parlamento y también allí, participan decenas de dirigentes sindicales de diversos niveles de dirección en la discusión de las mismas. Ejemplo fehaciente fue la reciente masiva discusión, con participación de más de tres millones de trabajadores, de la Nueva Ley de Seguridad Social imperante en el país. Al mismo tiempo, los dirigentes sindicales pueden participar en los Consejos y reuniones de los organismos de dirección de su respectivo rango de acción, desde la base hasta el Ministerio de su rama, y los dirigentes administrativos deben periódicamente rendir cuenta de su gestión, a sus trabajadores, en asambleas organizadas y dirigidas por el sindicato.

¿Acaso no es eso libertad y democracia sindical, así como la mejor demostración del Diálogo Social que impulsa la OIT? No hay dudas de que el hecho de que los trabajadores puedan sentirse y actuar como dueños de sus centros de trabajo y participar en la toma de decisiones a todos los niveles es el mayor indicador de democracia sindical y política que pueda existir.

Por otra parte, la CSI y sus acólitos critican como monopolio sindical la existencia en Cuba de una sola Central Sindical y su incidencia en el asesoramiento y representación de los trabajadores en materia de Convenios Colectivos, negociaciones y otras y el Comité de Expertos, haciéndose eco de esas irrespetuosas demandas, exige también que se elimine de toda nuestra legislación el derecho explícito de la CTC de representar y asesorar a los trabajadores en negociaciones y convenios e incluso toda referencia a la CTC.

Recordamos que la existencia en Cuba de una Central sindical unitaria responde a los intereses y la vocación unitaria de los trabajadores y los más prestigiosos líderes sindicales cubanos que a través de diferentes esfuerzos llegaron a la fundación de la misma el 28 de enero de 1939, veinte años antes del triunfo revolucionario. La unidad sindical se mantuvo en Cuba, incluso durante años de represión contra el movimiento sindical, cuando camarillas de pseudo- dirigentes al servicio de los partidos políticos del sistema fueron impuestas a fines de los años cuarenta con el concurso de los cuerpos armados.

Llama la atención que la CIOSL, antecesora de la CSI, nacida de la división del sindicalismo internacional clasista, pionera de los ataques contra Cuba Revolucionaria, no presentó nunca ninguna protesta por la existencia de una sola central sindical en nuestro país, cuando, por el contrario, compartió con aquella dirigencia impuesta contra los intereses y la voluntad de los trabajadores cubanos, e incluso llegó a escoger a La Habana como sede primera de su organismo continental en el momento de su fundación, en amplio contubernio con aquellos que se enriquecían con los recursos de los trabajadores cubanos.

Nunca protestó tampoco cuando en los años cincuenta, con el apoyo de esa misma camarilla sindical corrupta, miles de trabajadores eran torturados y asesinados en Cuba. Tampoco ha protestado nunca por la existencia de una sola central sindical en otros países, cuyas organizaciones sindicales unitarias sufren invitaciones y presiones, como actualmente ocurre, para lograr que se adhieran a las filas de la CSI. Nunca, por supuesto, ha protestado por la existencia de una sola central sindical en Estados Unidos, sino que aplaudió la fusión de la AFL y la CIO cuando a mediados de los años cincuenta formaron la AFL-CIO.

¿Por qué, entonces, tanta preocupación cuando se trata de Cuba? La democracia no puede estar en el número de centrales sindicales que compitan entre sí, sino en el poder real que puedan ejercer los trabajadores como fuerza organizada.

En lo referente a la concertación de los Convenios Colectivos de Trabajo, la CSI señala de manera crítica, que en Cuba éstos sean discutidos y aprobados en asambleas de trabajadores/as, formalizados por escrito y suscritos por las partes y cualquier modificación deberá ser aprobada en asambleas de trabajadores y suscrita por las partes. ¿Y acaso no es ésa una práctica democrática? ¿Es que acaso la CSI propone que los convenios, que recogen los aspectos más importantes de la vida laboral, condiciones de trabajo, etc. de los trabajadores, no deban ser discutidos y aprobados por estos y como instrumento legal que rige las relaciones laborales, sus modificaciones no deban ser de conocimiento de los trabajadores? ¿Es así como la CSI dice representar democráticamente los derechos e intereses de los trabajadores?

Por otra parte, la aseveración de la CSI acerca de que el derecho de huelga está legalmente prohibido en Cuba, es totalmente falsa y mal intencionada, motivada por intereses políticos, pues su no inclusión en los instrumentos legales cubanos no responde a prohibición alguna, como puede fácilmente ser comprobado al revisar la legislación nacional, sino al hecho de que los trabajadores cubanos nos desenvolvemos en un Estado de Derecho, que reconoce a las organizaciones sindicales e implementa los derechos de los trabajadores, y conjuntamente con los sindicatos ha venido creando mecanismos que garantizan que las reivindicaciones y reclamos obreros sean satisfechos de manera adecuada, lo cual se inscribe perfectamente dentro del tripartismo y el diálogo social preconizado y alentado por la OIT, por lo que, en nuestro caso, no se hace imprescindible el empleo de este último recurso de las organizaciones sindicales, que por demás, no está tampoco prohibido, reiteramos, por ninguna ley.

Nos parece, al menos, interesante, que el Comité de Expertos en sus conclusiones sobre Cuba, recoja: “La Comisión recuerda que el Convenio no exige la adopción de disposiciones legales que reglamenten el derecho de huelga, siempre y cuando el derecho de huelga pueda desarrollarse sin que las organizaciones y participantes corran el riesgo de sufrir sanciones” y sin embargo reitere insistentemente a Cuba la solicitud de adopción de disposiciones al respecto. ¿Acaso las disposiciones hacia Cuba difieren de las del resto del mundo?

Resulta, asimismo, paradójico, que la CSI por una parte, critique la existencia de un diálogo constructivo y armonioso entre los empresarios, el gobierno y los sindicatos cubanos, y su trabajo conjunto en aras de la solución de los problemas e intereses de los trabajadores y del país, y por otro proclame y defienda en la OIT y en sus documentos el tripartismo y el diálogo social, convocando además a reuniones entre organizaciones sindicales y el empresariado, así como con gobiernos, con vistas a la promoción de ese diálogo. No puede esa actitud ser calificada sino como malintencionada y politizada.

Por otro lado, la CSI dice exigir la observancia estricta de los Convenios y Recomendaciones de la OIT y los derechos de los trabajadores en todo el mundo, mientras asume la representación de individuos que, obedeciendo orientaciones y mediante la jugosa subvención de organismos gubernamentales estadounidenses, que este año excede los veinte millones de dólares, y de otras fuentes políticas privadas, han sido dotados por ella de un supuesto título sindical, a fines de las campañas mediáticas estadounidenses, sin laborar en ningún centro de trabajo, sin haber sido elegidos por ningún trabajador, y sin ser ni siquiera conocidos por los trabajadores cubanos, dedicándose sólo a labores de propaganda y activismo a favor del bloqueo y de los planes agresivos de la Administración de Estados Unidos contra Cuba, actuando en contra de los intereses y de la propia vida de los millones de trabajadores cubanos que sí defienden sus legítimas organizaciones sindicales.

Debiera recordarse a la CSI y a la propia Comisión, que tan audible eco de sus acusaciones hace, asumiendo una posición totalmente parcializada, sin atender los argumentos del gobierno y los sindicatos cubanos, que con ello violan el Artículo 2 del Convenio 98, que en su numeral 2 recoge: “Se consideran actos de injerencia, en el sentido del presente artículo, principalmente, las medidas que tiendan a fomentar la constitución de organizaciones de trabajadores dominadas por un empleador o una organización de empleadores, o a sostener económicamente, o en otra forma, organizaciones de trabajadores, con objeto de colocar estas organizaciones bajo el control de un empleador o de una organización de empleadores.”

En el caso de los supuestos “sindicalistas independientes” que menciona la CSI y respalda la Comisión, y a quienes la CSI lleva como parte de su delegación a la OIT a organizar públicamente en sus salones actividades de activismo político contra la Revolución y el Orden Constitucional cubano, tal como sucedió en la pasada 98 CIT, el empleador, organizador, financista, y de quien emanan sus orientaciones y recursos, es nada mas y nada menos que el gobierno de la mayor superpotencia mundial: Estados Unidos. Cabría entonces preguntar a la CSI si para ella la observancia de los instrumentos de la OIT se adecua sólo a sus posiciones ideológicas y no a la defensa del sentir y de la vida de los trabajadores y pueblos.

Es preocupante, también, que la OIT sirva de marco a labores de cabildeo y propaganda a pseudos organizaciones cuyo cometido es netamente político y conspirativo. Cabría preguntar también a la CSI si legitimar bajo su manto sindical a individuos que no son trabajadores sino activistas políticos, que se dedican a la subversión contra su país al servicio y financiados por una potencia extranjera, resulta legal y honesto, y está recogido en sus estatutos, así como si esa política de la cúpula dirigente de la CSI cumple con el mandato de sus afiliadas nacionales, las que, sabemos, mayoritariamente rechazan estas prácticas, por lo que la actitud de la cúpula de la CSI resulta, incluso, antidemocrática.

La Central de Trabajadores de Cuba, a pesar de estas provocaciones y malsanos ataques, mantendrá su participación activa y constructiva en los trabajos de la OIT y continuará contribuyendo con esta prestigiosa institución para el logro de sus loables propósitos, pero rechazando el sistema de doble rasero y parcialización política que cada día se entroniza más en su quehacer y sus órganos de dirección.

CENTRAL DE TRABAJADORES DE CUBA